40代の採用が多い業界 ～タクシー運転手～
業界全体で見たときに、年齢を問わず積極的に採用を行っているところもあります。
その一つとして、タクシー業界が挙げられます。
ここ最近では、日本の国際化が進み訪日観光客も多くなりました。
その人たちの移動手段としてタクシーを利用する場合も多く、タクシー会社はニーズに応えるために人手を増やしたいという意向があるのです。
また、タクシーの運転経験がなくても採用してくれるところもあり、タクシードライバーの運転免許取得のサポートを行っているタクシー会社もありますので、少しでもタクシードライバーへの転職に興味があればぜひ挑戦してみてください。
他にも、東京都・神奈川県・大阪府でタクシードライバーになるには地理試験にも合格しないといけません。
これは、よりスピーディにお客様を現地にお送りするために、自分が担当しているエリアの土地勘を把握しておく必要があるためです。
この試験の受験もタクシー会社がサポートしてくれるところも多いですが、日頃から色々な場所に出かけるなどしてその土地を把握しておくのもいいでしょう。
タクシードライバーの求人情報を探す際は、専門の求人サイトがあるのでより効率的に求人を探すことができます。
40歳以上でも採用する企業が多い
40代での転職活動はリスクが多いと思われがちですが、自分の持つスキルや実績を他の企業で生かしたいと思っている方にとっては、人生の転機でもあります。
そのため、40代であっても転職をすることは、必ずしもリスクやデメリットが多いとは言えません。
多くの会社や企業では、40代の人材を積極的に雇用する状況にあります。それが上記でも述べている通り、タクシー運転手です。
その業界以外でも、40代の方で転職をすることで、現状よりも魅力的な会社や企業が見つかることもあります。
40代の人材を雇用する会社や企業が多い理由として、若い人材のように育成期間が不要という点が大きいことが挙げられます。
新入社員は社会人としての常識や仕事に関する研修を行わなければいけないので、コストもかかりますし教育する時間もかかってしまいます。
しかし、すでにある程度のキャリアや社会人としての常識がある40代の場合、育成のための時間やコストはかかりません。
また、40代になると実績やスキルを十分に持っていることが多いため、採用をしてもすぐに即戦力として活用することができます。
これらの理由から、40代の人材は採用されやすい傾向にあるのです。
面接での自己アピールのコツ
20代や30代と違い、40代の転職活動では、これまでのキャリアやスキルなどに関して積極的に自己アピールができます。
これらを面接の際に活用し、自分の魅力を十分に面接担当に伝えるようにしましょう。
自己アピールでは特に伝えたい部分を話すことが大切ですが、特にマネジメント能力や実績は強調するようにしたいですね。
タクシー運転手になる場合、運転技術も大切ですが接客スキルも重要です。年齢を重ねて様々な経験があるからこそ、アピールできることもあります。
マネジメント経験がある40代の方の場合、どのようなチームだったのか、またその中でどのようなプロジェクトに携わってきたのかをアピールしていきます。
同時にこれまでの実績についても簡潔に説明し、即戦力となることをアピールすることも大切です。
また、それらによって会社や企業に対してどういった貢献が可能なのかを説明することも忘れないでください。
自己アピールをする際には、自分の能力を全面的に伝え、自分にとって苦手とする部分についても検討をし、謙虚な気持ちも忘れないようにしましょう。